![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Ubezpieczenie ze zlecenia zapewni emeryturę
Opłacanie składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe od umowy cywilnoprawnej oraz osiągnięcie podwyższonego wieku emerytalnego gwarantują świadczenia na starość.
Zatrudniamy kobietę urodzoną w marcu 1955 r. Prawie przez cały okres pracy zawodowej pracowała na zlecenie. Zleceniodawcy opłacali za nią składki społeczne. Czy z chwilą ukończenia podwyższonego wieku emerytalnego (60 lat i dziewięć miesięcy) nabędzie prawo do emerytury według nowych zasad? – pyta czytelniczka.
Tak,
gdy spełnione będą dwa warunki. Osoba, która przez cały okres pracy zawodowej była zatrudniona na zlecenie, musi mieć opłacane w tym czasie składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe oraz osiągnąć podwyższony wiek emerytalny.
W myśl art. 24 ust. 1a i 1b oraz art. 27 ust. 2 i 3 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (tekst jedn. DzU z 2015 r., poz. 748, dalej ustawa emerytalna) prawo do emerytury przyznawanej i obliczanej...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
