Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

Wypoczynek proporcjonalnie krótszy

14 kwietnia 2016 | Praca i ZUS | Ewa Drzewiecka

Liczbę dni urlopu dla osoby zatrudnionej na część etatu oblicza się w dwóch krokach. Jeśli etat zmieni się w trakcie roku, wakacje oblicza się sumując wynik ustalony odrębnie dla okresów pracy 
w różnych wymiarach.

Urlopu udziela się wyłącznie na dni pracy pracownika, w wymiarze tylu godzin, ile powinien w danym dniu przepracować, zgodnie z obowiązującym go rozkładem (art. 1542 § 1 k.p.). Wymiar urlopu ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy, przyjmując za podstawę 20 lub 26 dni. Niepełny dzień wolnego zaokrągla się w górę do pełnego (art. 154 § 2 k.p.). Przy udzielaniu urlopu jeden dzień odpowiada ośmiu godzinom pracy (art. 1542 § 2 k.p.).

Zatem wymiar urlopu niepełnoetatowca ustala się:

1) wyliczając proporcjonalny wymiar urlopu udzielanego w dniach,

2) przeliczając ten wymiar na godziny, uwzględniając to, że jeden dzień urlopu odpowiada ośmiu godzinom pracy.

Obliczeń...

Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.

Archiwum to wszystkie treści publikowane w "Rzeczpospolitej" od 1993 roku.

Ponad milion tekstów w jednym miejscu.

Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"

Zamów
Wydanie: 10420

Wydanie: 10420

Spis treści

Publicystyka, Opinie

Zamów abonament