![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Pracownik nie musi przedstawiać rachunku z pralni
PIT Ryczałtowy ekwiwalent za pranie odzieży roboczej korzysta ze zwolnienia, jeżeli jego wysokość została ustalona w wewnętrznym zarządzeniu spółki na podstawie średnich cen rynkowych.
Potwierdza to Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w interpretacji z 24 lipca 2017 roku (0115-KDIT2-2.4011.152.2017.2.BK).
Z wnioskiem o interpretację wystąpiła spółka, której pracownicy wykorzystują na poszczególnych stanowiskach własną odzież. Stanowiska te nie wymagają specjalistycznej odzieży roboczej, a wnioskodawca za zgodą pracowników dopuścił używanie własnej odzieży. Spółka nie zapewnia prania stroju służbowego.
Raz w roku spółka wypłaca pracownikom ekwiwalent pieniężny za pranie oraz używanie własnej odzieży. Miesięczne kwoty obu ekwiwalentów zostały ustalone w wewnętrznym zarządzeniu spółki. Wysokość ekwiwalentu za pranie odzieży roboczej została określona na podstawie średniej ceny rynkowej poszczególnych asortymentów.
Czy przysługuje preferencja
Wnioskodawca chciał potwierdzić, że wypłacane ekwiwalenty są zwolnienie z podatku na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 11 ustawy o PIT. Spółka wskazała, że zgodnie z art. 2377 § 1 kodeksu pracy pracodawca jest obowiązany dostarczyć...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
