Można wypłacać mniejszy ryczałt noclegowy

Firma transportowa może w sposób mniej korzystny ustalić zasady wypłacania ryczałtu za nocleg w kabinie samochodu w trakcie podróży służbowej kierowcy zatrudnionego w transporcie międzynarodowym, niż wynikałoby to z obowiązujących przepisów dotyczących ustalania świadczeń dla pracowników sfery budżetowej znajdujących się w podróży służbowej.

Tak stwierdził Sąd Najwyższy w uchwale z 26 października 2017 r., III PZP 2/17.

Rozstrzygnięcie zagadnienia prawnego przedstawionego powiększonemu składowi Sądu Najwyższego zapadło na kanwie sprawy pracownika prywatnej firmy transportowej zatrudnionego na stanowisku kierowcy w transporcie międzynarodowym. Pracownik ten wniósł pozew przeciwko swojemu pracodawcy o wypłatę należnych mu diet i ryczałtów za nocleg w podróży służbowej.

Zgodnie z umową łączącą go z pracodawcą przysługiwało mu prawo do zwrotu uzasadnionych wydatków związanych z podróżą służbową do wysokości określonej stosownymi przepisami lub limitami określonymi przez pracodawcę. U pozwanego obowiązuje regulamin wynagradzania, który m.in. określa należności przysługujące pracownikom z tytułu podróży służbowych, w szczególności mają oni prawo do diet oraz ryczałtów za nocleg. Pracownik wielokrotnie przebywał w delegacjach poza granicami kraju. Pracodawca nie zapewniał mu bezpłatnego noclegu. Wykonując przewóz ładunku, powód noclegi spędzał w kabinie samochodu. Z rozliczenia delegacji wynikało zdaniem sądu pierwszej instancji, że powód otrzymał ryczałt za 302 noclegi na podstawie obowiązującego u pozwanego regulaminu wynagradzania, w którym kwota ryczałtu była niższa niż ta wynikająca z obowiązujących przepisów prawa – wobec czego...