![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Zegarek wzmacnia więź z pracodawcą
Spółka, która z okazji jubileuszu funduje pracownikom prezenty, może zaliczyć wydatek do podatkowych kosztów.
Wręczanie upominków pracownikom nie jest wyłączoną z kosztów reprezentacją. Pozytywnie wpływa na atmosferę w pracy, firma może więc rozliczyć wydatki. Tak wynika z interpretacji Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej.
Wystąpiła o nią spółka, która obchodzi swoje 25-lecie. Chce odpowiednio uczcić to wydarzenie. Między innymi zamierza wręczyć pracownikom zegarki z wygrawerowanym logo.
Prezent zostanie sfinansowany ze środków obrotowych spółki. To dodatkowa forma gratyfikacji, niewynikająca z umów o pracę ani wewnętrznych regulaminów. Podstawą przyznania zegarków będzie decyzja zarządu przedsiębiorstwa. Dostaną je...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
