Umowa dla pozoru nic firmie nie da

Wyrok | Przejęcie pracowników tylko na papierze nie przyniesie korzyści podatkowych, a może słono kosztować.

Ci, którzy uwierzyli, że „papierowe" przejęcie pracowników przez zewnętrzną firmę pozwoli na obniżenie kosztów, dziś za to płacą. Fiskus i Zakład Ubezpieczeń Społecznych skutecznie podważają skutki takich umów. Potwierdzają to kolejne wyroki Naczelnego Sądu Administracyjnego, który nie pozostawia złudzeń: outsourcing pracowników dla pozoru nie dawał prawa do odliczenia VAT.

Jak kosztowne mogą być nieprzemyślane decyzje biznesowe, przekonali się wspólnicy spółki cywilnej prowadzący m.in. hurtową sprzedaż cukru i czekolady. W sierpniu 2012 r. podpisali umowę z zewnętrzną firmą, która miała świadczyć usługę tzw. outsourcingu personalnego. Podstawą było porozumienie zakładów. Konsekwencją zaś kolejny kontrakt o świadczenie usług. Sprowadzał się do tego, że były pracodawca...