Wygoda, samokontrola, zagrożenia

źródło: Rzeczpospolita

Pracując zdalnie, czyli w domu, możemy być kreatywni, a do tego poprawić relacje z rodziną. Ale na dłuższą metę 
może nam zacząć brakować kontaktów ze współpracownikami i zwykłej rozmowy z szefem. Anna Cieślak-Wróblewska

Aż 76 proc. Polaków chciałoby mieć możliwość pracy zdalnej – wynika z najnowszego raportu Antal i Sodexo „Cztery osobowości – jeden rynek pracy". Dlaczego? To przede wszystkim oszczędność czasu na dojazdy do pracy, elastyczne godziny i pewna swoboda w wykonywaniu obowiązków – wynika z raportu.

Dłuższy sen zamiast stania w korkach

– W Polsce średni czas dojazdu do pracy wynosi około 40 minut. Można zatem założyć, że pracując zdalnie, oszczędzimy prawie półtorej godziny w ciągu dnia – wylicza Urszula Dębniak, ekspert ds. rekrutacji IT w Antalu. Oszczędzając czas, można też zmniejszyć oczywiście wydatki na dojazdy, zwłaszcza jeśli podróżujemy własnym samochodem, czy na lunch w restauracji.

– Dla innych osób zaletą pracy zdalnej może być dłuższy czas poświęcony na sen, a przede wszystkim lepsza równowaga między życiem zawodowym i prywatnym – dodaje...