Pandemia, technologia, rozwój… i co dalej, księgowi?

Dla niektórych firm praca zdalna stanowi jeden z benefitów, które wysoko cenią sobie pracownicy. Pandemia jedynie upowszechniła tę formę pracy, m.in. wśród księgowych – mówi Jadwiga Wojtas, dyrektor produkcji i rozwoju w Soneta – producenta oprogramowania ERP enova365. MAŁGORZATA SZCZEPAŃSKA

Sytuacja, z którą mamy do czynienia prawie od pół roku, wykreowała zupełnie nowe podejście do sposobu zarządzania przedsiębiorstwem i jego zasobami. Jak Pani, jako osoba zarządzająca wieloma zespołami, odczuła te zmiany w swoim otoczeniu zawodowym, czy też działając głównie w środowisku informatycznym, bez problemu pokonała bariery?

Pandemia była dla wszystkich wielkim zaskoczeniem bez precedensu. To co mamy w naszym firmowym DNA, czyli twórcze i konstruktywne podejście do rozwiązywania problemów, pracowitość i zespołowość, pomogło nam zamortyzować uderzenie od losu, wzmocnić już istniejące wartości, a część przekuć w nowe. Okazało się, że dysponujemy w 100 proc. sprawną organizacją pracy, bardzo dobrą komunikacją i wydajną realizacją zadań w formule home office. Zapewne jako firma informatyczna mieliśmy łatwiej, choćby wdrażając nowe procedury głównie oparte na narzędziach informatycznych. Ale z drugiej strony, byliśmy przez wiele tygodni w trybie pracy nadzwyczajnej, jeżeli chodzi o dostarczanie naszym klientom wersji oprogramowania dla biznesu z kolejnymi zmianami wynikającymi ze specustaw, takich jak tarcze antykryzysowe.

W okresie pandemii wydaliśmy kilka wersji, opracowując je tak, by nasi klienci mogli rozliczać zasiłki postojowe, opiekuńcze, a także czas pracy w rzeczywistości, którą stworzył Covid-19. To było dla nas wyzwanie, ale...