PFRON wypłaci pieniądze za czas oczekiwania na nowe orzeczenie

Od 3 sierpnia 2024 r. dofinansowanie do pensji pracownika niepełnosprawnego przysługuje również za okres oczekiwania na nowe orzeczenie o stopniu jego niepełnosprawności po upływie terminu ważności poprzedniego.

Dotychczas w okresie od dnia upływu terminu ważności orzeczenia o stopniu niepełnosprawności do dnia otrzymania nowego orzeczenia przez pracownika, pracodawca nie wliczał go do stanu zatrudnienia jako osoby niepełnosprawnej. Nie wykazywał go więc w zgłaszanych do PFRON „Informacjach miesięcznych o zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, o zatrudnieniu i kształceniu osób niepełnosprawnych lub o działalności na rzecz osób niepełnosprawnych” (INF-1).

W efekcie, jeśli brak orzeczenia tego pracownika powodował spadek wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych poniżej 6 proc. u pracodawcy z otwartego rynku, a obsadzającego powyżej 25 etatów, to pracodawca ten miał obowiązek wpłaty na PFRON. Natomiast zakładowi pracy chronionej, u którego okresowy brak orzeczeń niepełnosprawnych pracowników skutkował spadkiem poniżej 50 proc. niepełnosprawnych, groziła utrata statusu...