![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Za sobotnie nadgodziny
Za pracę w sobotę lub niedzielę dajemy cały dzień wolnego. Jeśli natomiast zatrudniony ma dwie nadgodziny, np. w środę, wystarczy, że oddasz mu dwie godziny wolnego
– Urząd gminy zatrudnia na pełny etat kierowcę samochodu osobowego. Z regulaminu pracy wynika, że obowiązuje go ośmiogodzinny dzień roboczy, od 7.30 do 15.30. Zwykle pracuje po godzinach, np. po 12 – 14 godzin na dobę oraz w sobotę i niedzielę. Za nadgodziny szef mu oddaje czas wolny w stosunku 1: 1. Często pracownik nie może jednak z niego skorzystać, a pracodawca odmawia mu pieniędzy za godziny nadliczbowe. Na jakiej podstawie prawnej można domagać się ich wypłaty? Czy ma prawo ich żądać, a jeśli tak – to za ile lat wstecz? – pyta czytelnik DOBREJ FIRMY.
Opisany pracownik podlega ustawie o czasie pracy kierowców z 16 kwietnia 2004 r. (DzU nr 92, poz. 879 ze zm.; dalej ustawa), ale jego nadgodziny...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
