![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Trudno ustalić dodatki za nadgodziny
Robotnicy z fabryki mebli są wynagradzani według systemu akordowego. Wyrabiający krzesła dostaje 5 zł od wykończonego produktu. Oprócz tego zakład wypłaca dodatki za wzorową frekwencję w miesiącu 200 zł. W lutym wymieniony pracownik miał pięć nadgodzin opłacanych stawką 50-proc. i trzy 100-proc., a wytworzył 450 krzeseł. Nie wiem, od czego mu policzyć dodatki za godziny nadliczbowe. Znajoma kadrowa mówi, że jeśli zatrudniony otrzymuje jakiś składnik w stałej kwocie miesięcznej, to on stanowi podstawę tych dodatków. Czy to możliwe, przecież dostałby grosze? – pyta czytelnik DOBREJ FIRMY.
Znajoma się myli. Podstawę wymiaru dodatków za godziny nadliczbowe stanowi bowiem w...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
