![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Trzeba wiedzieć, jak bezpiecznie pracować
Rozmowa: Leszek Nowak, główny specjalista w Departamencie Prewencji i Promocji Głównego Inspektoratu Pracy PIP
Rz: Czy i jak są w firmach przestrzegane przepisy dotyczące szkoleń BHP? Leszek Nowak: Niestety, często brak tego typu szkoleń, a jeśli są, to zdarza się, że są źle przeprowadzone. Brak szkoleń w firmach to jedno z najczęściej ujawnianych przez inspektorów Państwowej Inspekcji Pracy naruszeń przepisów prawa. Dopuszcza się do pracy ludzi bez szkoleń wstępnych lub nie poddaje się ich szkoleniom okresowym. Częstotliwość szkoleń okresowych zależy od charakteru pracy i zajmowanego stanowiska. Np. pracownik administracyjno-biurowy powinien być szkolony okresowo nie rzadziej niż raz na 6 lat, a robotnik częściej, co najmniej raz na 3 lata, w przypadku zaś wykonywania prac szczególnie niebezpiecznych raz w roku. Drugim istotnym problemem jest to, że jeśli szkolenia się odbywają, to często są nieumiejętnie przeprowadzone, zbyt krótkie i nie obejmują wszystkich zagadnień. Trzeba wiedzieć, że pracownik ma obowiązek wziąć udział w szkoleniu z BHP.
Polacy nie przywiązują wagi do szkoleń z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy? Dlaczego tak jest? ...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
