Nie przekazuj telefonicznie danych o pracowniku
Na prośbę banku nie musisz potwierdzać telefonicznie danych osobowych pracownika, które wcześniej zawarłeś w zaświadczeniu o jego zarobkach. Lepiej, by wcześniej zatrudniony wyraził na to pisemną zgodę
– Zatrudniony starał się o pożyczkę w banku. W tym celu główna księgowa wystawiła mu zaświadczenie o zarobkach. Na drugi dzień pracownik banku zadzwonił do działu płac, by zweryfikować dane zawarte w dokumencie. Niestety, bezskutecznie, bo księgowa – zasłaniając się ochroną danych osobowych – nie chciała z nim rozmawiać. Bank zwrócił się do przyszłego pożyczkobiorcy, by ten wyraził zgodę na potwierdzenie jego...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta