![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Uważaj na ceny, jeśli twój pracownik działa u kontrahenta
Urząd może zakwestionować warunki transakcji, jeśli między kontrahentami występują powiązania ze stosunku pracy. Przepisy nie definiują jednak tego pojęcia
Paweł Babicz
Wiele firm nie wie więc, czy takie powiązania mogą wystąpić między pracownikiem i pracodawcą, a tym samym czy są oni podmiotami powiązanymi w rozumieniu art. 11 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych (dalej ustawa o CIT) oraz art. 25 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (dalej ustawa o PIT). W praktyce powoduje to różne dylematy, np. czy urząd może zastosować przepisy o cenach transferowych, gdy firma udziela pracownikom niskooprocentowanych pożyczek ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (zfśs).
Kiedy stosunek pracy
Powiązania, do których mają zastosowanie przepisy o cenach transferowych, to oprócz kapitałowych, zarządczych, nadzorczych lub kontrolnych także rodzinne, majątkowe oraz właśnie wynikające ze stosunku pracy. Kodeks pracy w art. 22 § 1 mówi, że przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w wyznaczonym miejscu i czasie. Natomiast pracodawca...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
