Czytelnicy pytają, dF odpowiada: Od nisko opłacanego zlecenia są zwykle składki na FP
Zatrudniamy od połowy września zleceniobiorcę, dla którego to jedyne źródło dochodów. Zgłosiliśmy go zatem do ubezpieczeń społecznych i zdrowotnego. Płacimy mu 1600 zł wynagrodzenia miesięcznie. We wrześniu dostał jednak tylko 800 zł. Czy należy od tej kwoty uiścić składkę na Fundusz Pracy?
Obowiązek opłacania składki na FP za osobę zatrudnioną na umowę-zlecenie istnieje, gdy wykonawca podlega z tego tytułu obowiązkowym ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym, a podstawa wymiaru składek emerytalnej i rentowych jest równa co najmniej minimalnemu wynagrodzeniu. Wynika tak z art. 104 ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (DzU nr 99, poz. 1001, ze...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta