![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Skreślony z listy związku od razu bez ochrony
Gdy związek zawodowy zmieni wykaz uprzywilejowanych pracowników, osoby, których nazwiska spadły z tej listy, mogą zostać zwolnione
Tak wynika z wyroku Sądu Najwyższego, jaki zapadł na posiedzeniu niejawnym 22 stycznia 2009 r. (II PK 122/08). Sprawa dotyczyła Marka Z., któremu pracodawca w grudniu 2005 r. wypowiedział warunki pracy i płacy w związku z jego długotrwałą chorobą.
Powodem było to, że ten pracownik był jednym z dwóch zatrudnionych w firmie osób, które posiadały odpowiednie przeszkolenia i uprawnienia do obsługi specjalistycznego pieca wodorowego. Ze względu na liczne nieobecności w pracy związane z chorobą firma, w której pracował, obawiała się, że jeśli także drugi podwładny zachoruje, to nie będzie komu obsługiwać tego sprzętu. Spółka chciała więc przenieść go na inne stanowisko, aby zrobić miejsce dla nowego pracownika, który go zastąpi.
Wydłużona opieka ...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
