![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Własna firma nie pozbawi odprawy
Pracuję na umowę o pracę na czas nieokreślony, a równocześnie prowadzę własną działalność gospodarczą. Mój zakład pracy jest w likwidacji. Czy w razie zwolnienia wypłaci mi odprawę?
Tak. To, że czytelnik prowadzi własną działalność gospodarczą, nie stanowi przeszkody do otrzymania odprawy określonej w ustawie o zwolnieniach grupowych. Zgodnie z nią pracownikowi, z którym rozwiązano umowę o pracę z przyczyn go niedotyczących, przysługuje odprawa. Jej wysokość zależy od stażu i wynosi wynagrodzenia: miesięczne (przy stażu poniżej dwóch lat), dwumiesięczne (w przedziale od dwóch do ośmiu lat) i trzymiesięczne (gdy pracujemy w zakładzie ponad osiem lat).
Podstawa prawna: – ustawa o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (DzU z 2003 r. nr 90, poz. 844 ze zm.).
