![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Chociaż zwalniasz, możesz korzystać z pracy tymczasowej
Grupowe redukcje nie są przeszkodą w przyjmowaniu pracowników z agencji. Nadal jednak nie wolno tego zrobić na powstałe wakaty
Wszystko za sprawą ustawy z 23 października 2009 r. o zmianie ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych (DzU nr 221, poz. 1737, dalej ustawa nowelizująca).
Nowe przepisy wejdą w życie 24 stycznia w niedzielę. Zmiany, które wprowadzą, dotyczą:
- współpracy z agencją pracy tymczasowej (APT),
- wydawania świadectw pracy dla pracowników tymczasowych,
- współpracy jednego pracodawcy użytkownika z pracownikiem tymczasowym.
Znika dotychczasowa bariera
Firmy, które są w trakcie zwolnień grupowych, mogą planować tymczasowe zatrudnienie. Ustawa nowelizująca skreśla bowiem art. 3 ustawy z 9 lipca 2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych (DzU nr 166, poz. 1608 ze zm., dalej ustawa o pracownikach tymczasowych).
Zastrzegał on, że...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
