![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Złóż wniosek i zrefunduj zorganizowane szkolenie
Firma mająca fundusz szkoleniowy, która chce zorganizować swoim pracownikom naukę, może w powiatowym urzędzie pracy złożyć wniosek o jej dofinansowanie
Pracodawcy, w ramach posiadanych środków, mogą tworzyć zakładowy fundusz szkoleniowy. Jest to zgodne z art. 67 ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jedn. DzU z 2008 r. nr 69 poz. 415 ze zm.).
Taki fundusz jest przeznaczony na finansowanie lub współfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców.
Na prośbę pracodawcy, który utworzył fundusz, starosta może refundować z Funduszu Pracy koszty szkolenia pracowników lub pracodawcy. Na jakie wsparcie może liczyć pracodawca?
Co do zasady zwrot obejmie do 50 proc. wysokości kosztów, nie więcej jednak niż do wysokości przeciętnego wynagrodzenia obowiązującego w dniu zawarcia umowy, na jedną osobę.
Z kolei w przypadku osób w wieku 45 lat i powyżej – w wysokości do 80 proc., nie więcej jednak niż do wysokości 300 proc. przeciętnego wynagrodzenia, obowiązującego w dniu zawarcia umowy, na jedną osobę.
Pensje i opłaty
Szczegóły dotyczące refundacji...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
