![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Są nowe przepisy, będą szkolenia dla załogi
Odpowiada Monika Frączek główna specjalistka z Departamentu Prawnego Ministerstwa Pracy i Polityki Socjalnej
- Czy przepisy kodeksu pracy o urlopach szkoleniowych dotyczą studiów podyplomowych, trwających np. trzy semestry?
Tak. Przepisy kodeksu pracy wiążą prawo do urlopu szkoleniowego z zakończeniem także tego rodzaju studiów. Określenie „w ostatnim roku studiów” należy rozumieć jako ten rok studiów, w którym następuje ich zakończenie.
Nie ma przy tym znaczenia, że w przypadku studiów podyplomowych trwających np. trzy semestry nauka w ostatnim roku studiów będzie trwała tylko jeden semestr.
- Kto wyraża zgodę na podnoszenie kwalifikacji zawodowych? Czy przykładowo decyzję w tej sprawie może podjąć kierownik działu?
Zgody na podjęcie nauki udziela pracodawca. Jeżeli nie wiemy, o kogo chodzi, pomocny jest art. 31 k.p....
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
