![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Ile zabierać przy kilku umowach
Gdy komornik chce zająć zarobki osoby, która w jednej firmie ma etat i zlecenie, honorujemy jedną kwotę wolną
Jeśli zatrudniamy jednocześnie na umowę o pracę i zlecenie osobę, która ma długi, to dla realizacji potrąceń wystarczy, gdy komornik albo organ egzekucyjny wystawi zajęcie wynagrodzenia za pracę. Pod pojęciem wynagrodzenia za pracę rozumiemy bowiem w tym wypadku nie tylko składniki pensji ze stosunku pracy, ale też zapłatę za prace zlecone.
Wynika tak z art. 881 § 2 w związku z art. 895 i następnymi k.p.c. oraz z art. 72 § 2 ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji. Dlatego w tej sytuacji zajęcie nie musi opiewać na inną wierzytelność (pobory ze zlecenia). Taka forma zajęcia jest natomiast obligatoryjna w razie egzekucji z wynagrodzenia osoby, z którą łączy nas tylko umowa-zlecenie.
Celem postępowania egzekucyjnego jest doprowadzenie do słusznego zaspokojenia wierzyciela, ale w sposób możliwie najmniej uciążliwy dla dłużnika. Dlatego też zostały wprowadzone zasady ochrony tego ostatniego, np....
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
