Zadośćuczynienie za wypadek na śliskiej podłodze
Firma ma obowiązek zapewnić bezpieczne warunki pracy, odpowiada więc za tolerowanie niebezpiecznej metody czyszczenia podłogi
Tak wynika z wyroku Sądu Najwyższego w sprawie pracownicy jednego z dyskontów spożywczych. Pośliznęła się ona na śliskiej podłodze w sklepie. W wyniku doznanych obrażeń zażądała przyznania renty i zadośćuczynienia na łączną kwotę ponad 60 tys. zł. Jako podstawę swych roszczeń podała art. 415 kodeksu cywilnego mający w tym wypadku zastosowanie za pośrednictwem art. 300 kodeksu pracy.
Argumentem za wypłatą pieniędzy było to, że firma nie zapewniła jej obuwia antypoślizgowego, choć podłoga w miejscu jej pracy po umyciu mopem stawała się bardzo śliska. Przewracali się na niej nie tylko pracownicy, ale także klienci.
Sąd...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta


![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)