Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

Zmiana etatu to więcej rachunków

19 maja 2011 | Prawo i praktyka | Magdalena Marcinowska

Jeśli modyfikujemy wymiar czasu pracy podwładnego w trakcie miesiąca, trzeba będzie dwukrotnie policzyć wynagrodzenie częściowe

- Pracownikowi zmienimy połówkę etatu na cały od 7 czerwca. Jak to zgłosić w ZUS? I jak rozliczyć wynagrodzenie za czerwiec? – pyta czytelniczka.

Wymiar czasu pracy może zostać zmieniony z niższego na wyższy lub odwrotnie za porozumieniem stron, wypowiedzeniem zmieniającym złożonym przez pracodawcę lub – w przypadku osób uprawnionych do urlopu wychowawczego – na postawie wniosku pracownika.

Takiej modyfikacji nie zgłasza się w ZUS, ale aktualną wielkość etatu trzeba wykazać w dokumentach rozliczeniowych ZUS RCA w miesiącu, w którym zmiana etatu spowodowała zmianę...

Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.

Archiwum to wszystkie treści publikowane w "Rzeczpospolitej" od 1993 roku.

Ponad milion tekstów w jednym miejscu.

Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"

Zamów
Unikalna oferta
Brak okładki

Wydanie: 8931

Spis treści
Zamów abonament

Ta strona używa plików cookies i podobnych technologii. Jeżeli nie zmienisz ustawień, cookies będą zapisywane w pamięci Twojego urządzenia. Więcej w Polityce prywatności.

Zamknij