![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Najniżej opłacani pracownicy dostaną małą podwyżkę
Jest jedno minimalne wynagrodzenie za pracę brutto i sześć jego wersji netto – w zależności od kosztów uzyskania przychodów stosowanych do podwładnego i w zależności od tego, czy złożył PIT-2
W 2013 r. do zatrudnionych stosujemy te same co w 2012 r. koszty uzyskania przychodów:
- podstawowe 111,25 zł miesięcznie, a rocznie maksymalnie:
– 1335 zł dla pracownika, który w roku podatkowym uzyskiwał przychody tylko z jednego stosunku pracy, stosunku służbowego, spółdzielczego stosunku pracy czy pracy nakładczej,
– 2002,05 zł dla pracownika, który w roku podatkowym uzyskiwał przychody z więcej niż jednego stosunku pracy, stosunku służbowego, spółdzielczego stosunku pracy czy pracy nakładczej,
- podwyższone 139,06 zł miesięcznie dla pracownika, którego miejsce stałego lub czasowego zamieszkania leży poza miejscowością, gdzie znajduje się zakład pracy, i który nie dostawał dodatku za rozłąkę; rocznie maksymalnie:
– 1668,72 zł dla tego, który w roku podatkowym uzyskiwał przychody tylko z jednego stosunku pracy, stosunku służbowego, spółdzielczego stosunku pracy czy pracy nakładczej,
– 2502,56 zł dla tego, który w roku podatkowym uzyskiwał przychody z więcej niż jednego stosunku pracy, stosunku służbowego, spółdzielczego stosunku pracy czy pracy nakładczej.
W 2013 r. wysokość składek na ubezpieczenia społeczne i fundusze pozaubezpieczeniowe nie zmieniła się i nadal wynoszą...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
