![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Menedżer na specjalnych warunkach
Coraz więcej firm zamiast klasycznych polis grupowych oferuje członkom zarządów i dyrektorom ochronę skrojoną na miarę.
Mowa o ubezpieczeniach, które zapewniają np. wysokie świadczenie w przypadku niezdolności do pracy. – W segmencie szeroko rozumianych ubezpieczeń osobowych obserwujemy trend odchodzenia korporacji od tradycyjnych grupowych polis ubezpieczenia na życie z niskimi sumami ubezpieczenia i opcjami „zgon rodzica" czy „urodzenie dziecka". Coraz częściej pracownikom zależy na realnej ochronie w przypadku niezdolności do pracy, inwalidztwa czy zgonu w następstwie nieszczęśliwego wypadku i limitach sięgających kilkunastu- czy kilkudziesięciu-krotności miesięcznej pensji – zauważa Krystian Wójcik, menedżer odpowiedzialny z ocenę ryzyk osobowych w firmie ACE.
Trend ten potwierdza też AIG. – Odkąd pierwsi na rynku zaoferowaliśmy kilka...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
