![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Umorzona pożyczka do oskładkowania
Pracodawca, który przyznał zatrudnionemu jednorazowe świadczenie ze środków zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych na dofinansowanie zakupu leków i umorzył przyznaną mu pożyczkę, ma obowiązek naliczyć od tych kwot składki na ubezpieczenia społeczne.
Tak uznał ZUS oddział w Gdańsku w decyzji nr 502 z 24 grudnia 2013 r. (DI/100000/ 451/1436/2013).
W tej sprawie, działając w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej, wnioskodawca wskazał, że po utracie statusu zakładu pracy chronionej ciągle posiada środki na Zakładowym Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (ZFRON). Osoby niepełnosprawne stanowią aktualnie 38 proc. zatrudnionych ogółem. Na wniosek pracownika pracodawca wypłacił mu z tego funduszu jednorazowe bezzwrotne dofinansowanie na zakup leków z tytułu długotrwałej choroby. Świadczenie to przyznał zatrudnionemu zgodnie z rozporządzeniem ministra pracy i polityki społecznej z 19 grudnia 2007 r. w sprawie ZFRON.
Dodatkowo pracodawca udzielił niepełnosprawnym pracownikom pożyczek z tego funduszu na różne cele związane z pomocą w rehabilitacji zawodowej i społecznej tych osób. Zaciągnął ją również długotrwale niezdolny pracownik, który otrzymał nieodpłatne świadczenie na...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
