![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Uczeń pomoże w firmie w sezonie
Bezrobotny stażysta może pracować na koszt starosty. Osobie między 16. a 18. rokiem życia nie wolno powierzyć niektórych zadań. Zlecenie dla studenta czy ucznia jest wolne od składek.
Wielu małych przedsiębiorców zaczyna szukać pracowników na sezon. W gastronomii, drobnym handlu i ogrodnictwie będzie zapewne – jak co roku – największe zapotrzebowanie na młodą kadrę. Przedsiębiorcy z tych branż liczą na wydajność tych osób za niewysoką stawkę.
Na ograniczenie kosztów zatrudnienia pozwalają czasem przepisy. Jak wynika np. z art. 53 ust. 2 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, pracodawca może przyjąć na staż bezrobotnego (tekst jedn. DzU z 2013 r., poz. 674 ze zm.). Chodzi o przyuczenie do pracy osoby przed trzydziestką. Taka współpraca ma wiele zalet. Po pierwsze, staż może być sezonowy – czyli obejmować np. trzy letnie miesiące....
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
