![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Zamiast defilady laptop i telefon
Kilka e-maili uzasadnia świąteczną pracę dla niemieckiego kontrahenta. Kluczem do e-usług w dni wolne jest różnica w datach państwowych uroczystości. Sierpniowe grafiki nie do ruszenia w trakcie miesiąca.
Od 4 marca br. wolno wykonywać więcej prac w niedziele i święta. To skutek nowelizacji kodeksu pracy z 24 stycznia 2014 r. (DzU z 2014 r., poz. 208). W te szczególne dni można świadczyć e-zadania na rzecz różnych zagranicznych przedsiębiorstw działających m.in. w państwach z innych stref czasowych. Ale nie tylko. Wystarczy, że odbiorcy usługi – zagranicznego kontrahenta – nie obowiązuje polski kalendarz świąt lub niedziela jest dla niego dniem pracy.
Piątek, 15 sierpnia, to dzień ustawowo wolny od pracy – święto Wniebowzięcia Najświętszej Maryi Panny. W tym terminie przypada także uroczystość polskiego wojska. Jednak nie każdy podwładny może liczyć na wydłużony, trzydniowy weekend. Nie poświętuje...
Archiwum to wszystkie treści publikowane w "Rzeczpospolitej" od 1993 roku.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
