![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Widzimisię szefa nie wystarczy, żeby na 15 sierpnia odwołać z urlopu
Rozmowa | dr Patrycja Zawirska, radca prawny kierujący Departamentem Prawa Pracy w K&L Gates
Rz: Czy szef może z dnia na dzień polecić pracę w święto 15 sierpnia?
dr Patrycja Zawirska: Aktywność etatowca w święto trzeba przewidzieć w rozkładzie czasu pracy, tworzonym na okres co najmniej miesiąca i z przynajmniej tygodniowym wyprzedzeniem poinformować o nim załogę. Praca „z dnia na dzień" jest możliwa tylko w formie zlecenia nadgodzin. Jest to dopuszczalne, jeśli dodatkowe zadania wynikają ze szczególnych potrzeb pracodawcy. Przykładowo chodzi o zwiększone zlecenia związane z pozyskaniem nowego klienta. Jeśli jednocześnie spełniony jest warunek...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
