![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Istotne jest to, że należność ma związek z zatrudnieniem
Wydatki na odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy z pracownikiem są kosztem podatkowym dla pracodawcy.
Naczelny Sąd Administracyjny oddalił skargę kasacyjną fiskusa, który nie chciał przyznać firmie prawa do kosztów podatkowych. Sędziowie uznali, że wypłacając odszkodowanie byłemu pracownikowi, spółka miała do nich prawo.
Z wniosku o interpretację wynikało, że poprzednik prawny spółki w 2007 r. dyscyplinarnie rozwiązał umowę o pracę z pracownikiem bez wypowiedzenia z powodu ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków.
Zwolniony uzyskał jednak w wyroku sądowym zmianę podstawy prawnej rozwiązania...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
