Poprawa na rynku pracy daje zarobić łowcom głów
Usługi | Rekruterzy liczą w tym roku na dwucyfrowy wzrost przychodów. Korzystają ze wzrostu popytu na specjalistów i menedżerów. Sprzyja im też wymiana pokoleniowa w prywatnych firmach.
Anita Błaszczak
– Każdego dnia dostajemy po kilka zapytań od nowych klientów. W zeszłym roku było ich dwa–trzy tygodniowo – mówi Michał Młynarczyk, dyrektor generalny Hays Poland, czołowej firmy na polskim rynku rekrutacji i doradztwa personalnego.
To porównanie dobrze pokazuje kondycję branży, która w tym roku przewiduje ok. 20-proc. wzrost przychodów. Niektórzy jej przedstawiciele liczą na jeszcze większe tempo rozwoju.
Bierni kandydaci
Choć znaczna część wzrostu zatrudnienia w polskich firmach dotyczy teraz pracy tymczasowej (pracodawcy chętniej sięgają po nią w niepewnych czasach), rośnie też popyt na stałych pracowników, w tym specjalistów i menedżerów. To ma wpływ na biznes łowców głów, headhunterów, którzy specjalizują się w rekrutacji takich kandydatów.
Jak ocenia branżowe stowarzyszenie Polskie Forum HR, w pierwszym...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta