Za udzielenie informacji komornikowi szef może żądać zapłaty
Rz: Czy pracodawca, który ma do jednorazowego ściągnięcia niewielką kwotę mandatu, musi dokonywać tych wszystkich formalności, jakie ciążą przy egzekucji długoterminowej, np. z tytułu alimentów?
Mirosław Łabanowski: Tak. Obowiązki pracodawcy w przypadku zajęcia wynagrodzenia pracownika określone są w art. 882 § 1 k.p.c. Ich realizacja jest niezależna od wysokości egzekwowanej wierzytelności. Oczywiście, jeśli ten niewielki mandat zostanie uregulowany jednorazowo, to w zasadzie obowiązki informacyjne można zamknąć informacją dla komornika,...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta