![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Między końcem pracy a właściwą emeryturą
Jeśli ubezpieczony spełnia warunki nabycia prawa do emerytury pomostowej i świadczenia przedemerytalnego, to mając długi staż emerytalny i dużą kwotę składek odprowadzanych do ZUS, lepiej wybrać to pierwsze.
Warunki nabycia prawa do tych świadczeń różnią się. To, w jaki sposób nabywa się lub traci prawo do emerytury pomostowej, określa ustawa z 19 grudnia 2008 r. o emeryturach pomostowych (DzU nr 237, poz. 1656 ze zm.). O prawo do niej może ubiegać się pracownik, który łącznie spełnia następujące warunki:
- urodził się po 31 grudnia 1948 r.,
- ma co najmniej 15 lat pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze,
- osiągnął wiek co najmniej 55 lat – kobieta i 60 lat – mężczyzna,
- ma okres składkowy i nieskładkowy co najmniej 20 lat – kobieta i 25 lat – mężczyzna,
- przed 1 stycznia 1999 r. pracował w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze w rozumieniu ustawy pomostowej lub ustawy o emeryturach i rentach z FUS,
- po 31 grudnia 2008 r. pracował w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze w rozumieniu ustawy pomostowej,
- rozwiązano z nim stosunek pracy.
Natomiast warunki nabywania i utraty świadczeń przedemerytalnych oraz zasady ich wypłaty i finansowania określa ustawa z 30 kwietnia 2004 r. o świadczeniach...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
