Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

Ekwiwalent za urlop płatny w dniu zakończenia zatrudnienia

04 listopada 2016 | Dobra Firma | Marek Rotkiewicz

- Za kilka dni rozwiązuje się umowa jednego z pracowników – ustaje na skutek porozumienia stron. Będziemy musieli rozliczyć mu kilka dni należnego urlopu. Czy możemy z tym zaczekać do terminu wypłaty wynagrodzenia za bieżący miesiąc? – pyta czytelnik.

Nie. Ekwiwalent pieniężny za urlop wypoczynkowy należy wypłacić w ostatnim dniu zatrudnienia. Późniejsza jego wypłata daje pracownikowi możliwość domagania się odsetek za opóźnienie.

W dniu ustania zatrudnienia trzeba rozliczyć niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Dotyczy to urlopu za trwający rok kalendarzowy w wymiarze proporcjonalnym do długości zatrudnienia u danego pracodawcy w tym roku...

Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.

Archiwum to wszystkie treści publikowane w "Rzeczpospolitej" od 1993 roku.

Ponad milion tekstów w jednym miejscu.

Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"

Zamów
Unikalna oferta
Wydanie: 10591

Wydanie: 10591

Spis treści
Zamów abonament