Firma nie wytłumaczy chłodu w hali wykańczalni

Jeśli zimno w pomieszczeniu pracy jest wyłącznie niepożądanym, możliwym do wyeliminowania skutkiem stosowanej metody produkcji czy specyfiki pomieszczenia, to pracodawca musi zapewnić zatrudnionym temperaturę powietrza zgodną z wymogami bhp.

W maju 2014 r. inspektor pracy nakazał spółce zapewnić w pomieszczeniach wykańczalni temperaturę odpowiednią do rodzaju wykonywanego zatrudnienia, nie niższą niż 14°C. Termin wykonania określił na 30 września. Nakaz miał związek z kontrolą.

Firma nie zgadzała się z zaleceniami inspekcji. W jej ocenie uznanie za pomieszczenie pracy całego obiektu budowlanego, w którym zlokalizowany jest oddział wykańczalni jest błędne. Brak przegród budowlanych pomiędzy poszczególnymi halami oraz brak możliwości wydzielenia z hal produkcyjnych pomieszczeń pracy, powierzchni magazynowych i ciągów komunikacyjnych powoduje, że obiekt budowlany stanowi pomieszczenie otwarte. Oznacza to, że cały obiekt budowlany nie może być traktowany jako pomieszczenie pracy.

Jak i czym mierzono temperaturę

Spółka wskazała, że protokół pokontrolny nie zawierał zestawienia pomiaru temperatury przeprowadzonego termometrem posiadającym świadectwo wzorcowania. Nie została również przedstawiona metoda pomiaru temperatury uwzględniająca zagadnienie wentylacji przemysłowej oraz termodynamiki, które mają wpływ na pomiary. Dodatkowo podała, że kilka miesięcy przed kontrolą zawarła umowę modernizacji instalacji grzewczej w zakładzie. Obejmie ona zamontowanie promienników gazowych w halach produkcyjnych nad stanowiskami pracy, co w...