Przejście z urzędu do urzędu z pominięciem naboru

źródło: Rzeczpospolita

Rygory selekcyjne w wybranych pragmatykach

Członkowie korpusu mogą znaleźć zatrudnienie w Najwyższej Izbie Kontroli lub w innym urzędzie państwowym spoza tej służby na specjalnych zasadach. Warunkiem jest, by w tej sprawie nowy i dotychczasowy pracodawca zawarli porozumienie.

Ustawa o służbie cywilnej w art. 65 pozwala na przeniesienie członka korpusu służby cywilnej poza tę służbę. Dotyczy to jednak tylko pracowników i urzędników tej służby. Osoby zajmujące wyższe stanowiska w sc (zatrudnione na podstawie powołania) są z tego wyłączone. Przy czym zasad takiego przeniesienia ustawa o sc już nie normuje odsyłając w tym zakresie do odrębnych przepisów. Takie przeniesienie wymienionych wyżej członków korpusu sc jest, zatem możliwe:

- na podstawie art. 68a ustawy o Najwyższej Izbie Kontroli, zgodnie z którym członek korpusu sc może zostać przeniesiony na stanowisko kontrolera NIK, w drodze porozumienia pracodawców (urzędu dotychczas go zatrudniającego z Prezesem NIK lub szefem właściwej delegatury NIK), albo

- na podstawie art. 3a ustawy o pracownikach urzędów państwowych, zgodnie, z którym członek korpus sc może zostać przeniesiony na stanowisko urzędnika państwowego w urzędach wymienionych w art. 1 ust. 1 ustawy w drodze porozumienia pracodawców. Może, zatem (w tym trybie) trafić do:

• Kancelarii Sejmu

• Kancelarii Senatu

• Kancelarii Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej

• Sądu Najwyższego

• Biura Trybunału Konstytucyjnego

• Biura Rzecznika Praw Obywatelskich

• Biura Rzecznika Praw Dziecka

• Biura Krajowej Rady Radiofonii i Telewizji

•...