Krótkotrwałe, ale częste choroby mogą być przyczyną zwolnienia

Zawsze tam, gdzie nie jest możliwe zwolnienie funkcjonariusza na innej podstawie prawnej, a zdaniem przełożonych nie powinien on pełnić służby, można rozstać się z nim ze względu na tzw. ważny interes służby.

- Policjant został zwolniony ze służby w Policji ze względu na ważny interes służby, czyli na podstawie art. 41 ust.2 pkt 5 ustawy o Policji (dalej uop). Uzasadnieniem takiej decyzji przełożonych były częste jego nieobecności (zwolnienia lekarskie), nietrwające jednak tyle, aby można go było zwolnić z powodu upływu 12 miesięcy od dnia zaprzestania służby z powodu choroby (art. 41 ust.2 pkt.7 uop). Czy częste nieobecności, ale nietrwające zbyt długo, choć dezorganizujące i znacznie utrudniające realizację zadań nałożonych na formację, mogą być wystarczającym powodem zwolnienia ze względu na ważny interes służby?

Tak. Zgodnie z art. 41 ust. 2 pkt 5 ustawy o Policji, policjanta można zwolnić ze służby w przypadku, gdy wymaga tego ważny interes służby. W przepisach uop nie zdefiniowano określenia "ważny interes służby". Nie zawarto tam też żadnych wskazówek...