![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Nadgodziny w szóstym dniu tygodnia mniej płatne
Osobie, która pracowała w wolną sobotę ponad dziesięć godzin, za ósmą i dziewiątą uiszczamy 50-proc. dodatki do wynagrodzenia. 100-procentowe należą się tylko za dłuższą pracę w niedzielę lub święto albo w nocy
–Zatrudniam pracowników w podstawowym systemie czasu pracy. Sobota to dzień wolny z tytułu przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy. Zdarza się jednak, że pracują wtedy nawet po dziesięć godzin, co rekompensuję 100-proc. dodatkiem. Za dwie godziny pracy ponad dobową normę wypłacam im natomiast 50-proc. dodatki. Oni to kwestionują i żądają 100-proc. za wszystkie dziesięć godzin. Czy mają rację? – pyta czytelnik DOBREJ FIRMY.
Wykonywanie pracy w sobotę budzi od dłuższego czasu wiele kontrowersji. Pracodawcy mają...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
