![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Angaż pracowniczy przygotowujemy tylko po polsku
Umowy o pracę zawierane w Polsce trzeba sporządzić po polsku. Bez znaczenia jest to, że stroną takiego kontraktu jest obcokrajowiec
Przepisy ustawy o języku polskim wskazują, że powinien on być wykorzystywany także w prawie pracy. Oznacza to, że jeśli pracodawca zamierza zatrudnić nowego pracownika do wykonywania zajęć na terenie Polski, angaż z nim musi sporządzić właśnie w języku polskim. Nie ma przy tym znaczenia, czy przedsiębiorca posiada obywatelstwo naszego kraju czy nie. Inspektorzy pracy podczas kontroli w firmie mogą sprawdzić, czy ta zasada jest stosowana w praktyce.
Nie tylko umowa powinna być w naszym języku. Ustawa o języku polskim wskazuje, że dotyczy to również innej dokumentacji, np. harmonogramu pracy,...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
