Czytelnicy pytają, GPP odpowiada: Zwalnianemu można wypłacić wynagrodzenie po rozwiązaniu umowy
Z końcem listopada rozwiążemy umowę o pracę z jednym z naszych pracowników. Wynagrodzenie za dany miesiąc wypłacamy dziesiątego dnia następującego po miesiącu, za który ono przysługuje. Nie jesteśmy jednak pewni, czy skoro osoba ta na początku grudnia nie będzie już naszym pracownikiem, to takie rozliczenie będzie prawidłowe
Tak Wypłacenie wynagrodzenia odchodzącemu pracownikowi w terminie przyjętym w danym zakładzie jest prawidłowe, nawet gdy termin ten następuje po rozwiązaniu stosunku pracy. Obowiązek określenia daty wypłaty wynagrodzenia w...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta