![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Dziesięć przykazań – czego radnym nie wolno
Zasiadając w radzie gminy, powiatu czy sejmiku województwa, wybrany do niej mieszkaniec musi się liczyć z wieloma ograniczeniami, jakie nakłada na niego piastowanie mandatu
Zakazy, jakim podlega radny, mają służyć temu, by mógł należycie pełnić swoją funkcję i przeciwdziałać pokusie jej nadużywania dla własnych korzyści. Są też bezpiecznikiem antykorupcyjnym.
1 Starannie dobieraj pracodawców
Z radnym nie wolno nawiązywać zatrudnienia w urzędzie jednostki samorządowej, w której uzyskał mandat. Zakaz dotyczy nie tylko stanowisk urzędniczych, lecz wszystkich, niezależnie od charakteru pracy. Radny pracownik podlegałby przecież kierownikowi urzędu, którym np. w gminie jest wójt. Trudno byłoby mu wtedy kontrolować jego działalność, co właśnie jest zadaniem rady.
Jeśli radny zatrudniłby się jednak w urzędzie macierzystego samorządu, spowodowałoby to automatyczne wygaśnięcie jego mandatu.
Nie ma natomiast przeszkód, by np. radny gminy zatrudnił się w starostwie powiatowym. Członek rady może także pracować w samorządowej jednostce organizacyjnej (np. ośrodku pomocy społecznej), jeśli nie jest jego kierownikiem bądź zastępcą. Ci ostatni nie mogą bowiem piastować funkcji radnego.
Jeśli mandat radnego zdobywa pracownik samorządu albo kierownik samorządowej jednostki organizacyjnej (lub jego zastępca), to przed podjęciem nowych obowiązków...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
