![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Zostaw firmę w dobrych rękach
Spisanie testamentu pozwoli następcom przedsiębiorcy uniknąć przynajmniej części problemów związanych z przejęciem firmy
Jeśli przedsiębiorca nigdy nie zastanawiał się, co się stanie z firmą, gdy go zabraknie, być może powinien to uczynić. Kto zrobi porządek ze sprawami spadkowymi, zwiększa szanse na przekazanie dzieła swego życia właściwej osobie.Zorientujmy się zatem, kto z osób uprawnionych do spadku chciałby firmę prowadzić. Nie są to bowiem tylko przywileje, ale i poważne obowiązki. Do tego dochodzi osobista odpowiedzialność.
Jak dziedziczymy
Zacznijmy od tego, że w Polsce obowiązują dwa sposoby dziedziczenia: testamentowy i ustawowy. Ten drugi wchodzi w grę zawsze, gdy spadkodawca nie pozostawił testamentu. Jego podstawy prezentujemy w ramce. Tu zajmiemy się przede wszystkim dziedziczeniem testamentowym. To dzięki testamentowi właśnie można zagospodarować firmą tak, że trafi do tych osób, do których trafić powinna. Żeby jednak maksymalnie utrudnić ludziom życie, ustawodawca nie przewidział powołania spadkobierców do konkretnych przedmiotów spadku. Innymi słowy, nie wolno nam napisać w testamencie, że firmę zostawiamy synowi, a dom – żonie. A już na pewno nie możemy być spokojni, że nasza wola zostanie w pełni zrealizowana. Dlaczego? Bo w Polsce obowiązuje jak na...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
