Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

Województwo kujawsko-pomorskie wspiera zarówno małe, jaki i duże firmy

04 listopada 2008 | Dobra firma | Michał Kołtuniak

Wprowadzanie nowych wyrobów lub usług przy jednoczesnym zatrudnieniu dodatkowych pracowników to recepta na sukces w walce o dotacje

Po najmniejszych firmach, do których skierowany był odrębny konkurs, przyszedł czas na wsparcie finansowe pozostałych przedsiębiorstw z województwa kujawsko-pomorskiego. Władze wojewódzkie ogłosiły nabór wniosków o dofinansowanie z działania 5.2.2 „Wsparcie inwestycji przedsiębiorstw” Regionalnego Programu Operacyjnego.

Dla bardzo małych i dużych

W tym konkursie o unijne pieniądze mogą się ubiegać wszystkie firmy prowadzące działalność na terenie województwa kujawsko-pomorskiego. To dość wyjątkowa sytuacja, gdyż w większości programów operacyjnych ze wsparcia są wyłączane największe firmy.

Jedynym warunkiem jest czas działania na rynku. Firma musi się wykazać co najmniej 12-miesięczną historią. Wsparcie jest zatem kierowane do firm już istniejących.

Ponieważ mikroprzedsiębiorstwa mogą korzystać również z odrębnego działania, w ich wypadku wprowadzono pewne ograniczenie. Minimalna wartość projektu, jaki muszą przygotować, to 500 tys. zł. Taka sama granica została wyznaczona dla projektów pochodzących od dużych przedsiębiorstw. Natomiast w wypadku małych i średnich firm wynosi ona 100 tys. zł. Należy również pamiętać, że niezależnie od wielkości firmy wartość projektu nie może przekroczyć 8 mln zł.

Są jednak również pewne wyjątki. O wsparcie w tym działaniu (i tym samym w omawianym konkursie) nie mogą się...

Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.

Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.

Ponad milion tekstów w jednym miejscu.

Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"

Zamów
Unikalna oferta
Brak okładki

Wydanie: 8159

Spis treści

Gazeta prawa i podatków

Angaż pracowniczy przygotowujemy tylko po polsku
Ciężarnej szkodzi nie monitor, ale głównie pozycja pracy
Czytelnicy pytają, GPP odpowiada: Jaka umowa po przywróceniu do pracy
Czytelnicy pytają, GPP odpowiada: Jaką wpisać datę rozstania, gdy pracownik nie odpowiada na pisma
Czytelnicy pytają, GPP odpowiada: Można rozliczyć koszty kolizji drogowej
Czytelnicy pytają, GPP odpowiada: Po odmowie przysługuje zażalenie
Czytelnicy pytają, GPP odpowiada: Spóźniona informacja PIT-11
Czytelnicy pytają, GPP odpowiada: Wydatki na prywatny telefon
Czytelnicy pytają, GPP odpowiada: Z biletów parkingowych VAT nie odliczymy
Czytelnicy pytają, GPP odpowiada: Zwalnianemu można wypłacić wynagrodzenie po rozwiązaniu umowy
Czytelnicy pytają, dF odpowiada: Inne stanowisko w świadectwie pracy
Czytelnicy pytają, dF odpowiada: Wychowawczy tylko na czas umowy
Dziesięć przykazań – czego radnym nie wolno
Długi zapłaci pełnomocnik, ale nie w każdej spółce
Gmina nie robi interesów, tylko wykonuje zadania publiczne
Jak przeliczać faktury w obcych walutach
Jak rozliczyć udział w przetargu
Linie papilarne podwładnych poza zasięgiem szefa
Nie zwolnimy ojca na macierzyńskim
Po długiej przerwie w pracy samozatrudniony płaci podatek liniowy
Pracodawca może wydłużyć okres wypowiedzenia
Radny musi się liczyć z zakazami
Rozwiązania stosowane w e-administracji muszą być zgodne z ustawą
Tata w firmie też dostanie wolne, by zająć się dzieckiem
Wadliwy kontrakt da się uzdrowić
Wydatki na wynajęte składniki majątku zwiększą firmowe koszty
Z kim warto związać się bezterminowo
Z życia samorządów
Za nocleg w hotelu można zwrócić więcej
Zapłacone wadium czasem uda się wrzucić w koszty
Znajdź osobę, której przekażesz firmę
Zostaw firmę w dobrych rękach
Zamów abonament