Czytelnicy pytają, GPP odpowiada: Wolne na ślub cywilny i kościelny
Nasz pracownik w lipcu 2008 r. brał ślub cywilny. W lutym 2009 r. chce zawrzeć małżeństwo w kościele. Zgłosił się teraz do kadr z prośbą o udzielenie wolnego na tę okoliczność w wymiarze dwóch dni. Nie chcemy mu przyznać kolejnego urlopu okolicznościowego, bo wykorzystał już dni przysługujące w razie ślubu. Czy mamy rację?
Tak Pracodawca jest obowiązany zwolnić od pracy pracownika na czas obejmujący dwa dni w razie jego ślubu. Jednak skorzystanie z wolnego z tej okazji, gdy para bierze ślub zarówno cywilny, jak i kościelny, a daty uroczystości...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta