![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Czytelnicy pytają dF odpowiada - Wynagrodzenie może zostać wysłane pocztą
Jak wypłacić wynagrodzenie chorobowe, jeżeli w dniu wypłaty pracownik jest dalej na chorobowym a wynagrodzenie płacone jest gotówką nie na konto?
Wynagrodzenie przysługujące pracownikowi na podstawie art. 92 k.p. jest świadczeniem pieniężnym z tytułu niezdolności do pracy z powodu choroby, które oblicza się według zasad obowiązujących przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłku chorobowego. Kodeks pracy nie określa zasad dotyczących jego wypłaty, jednak jako świadczenie pieniężne z tytułu choroby powinno być wypłacane w takich samych terminach, jak zasiłek chorobowy. Czyli dla pracodawcy będącego płatnikiem zasiłków są to terminy przewidziane...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
