Nie odprowadzamy składek od wynagrodzenia z projektu racjonalizatorskiego
Czy od wynagrodzenia wyliczonego na podstawie wymiernych korzyści ze stosowania projektu racjonalizatorskiego należy odprowadzić składkę ZUS? Jeżeli tak, to w jakiej wysokości?
Jeżeli u pracodawcy obowiązuje regulamin postępowania z projektami wynalazczymi (w tym racjonalizatorskimi) i wynagrodzenie jest wypłacane na jego podstawie, to nie stanowi ono podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i w konsekwencji ubezpieczenie zdrowotne. Ale jak takiego dokumentu w firmie nie ma, wypłaty naliczane od efektów projektu trzeba oskładkować.
Wykaz wyłączeń
Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe pracowników stanowi przychód w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych, uzyskiwany z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy. To zasada określona w art. 18 ust. 1 ustawy z 13...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta