![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Już nie we władzach spółki, ale pobory nadal wysokie
Nie można odebrać żadnego składnika pensji przywróconemu do pracy, jeżeli przed zwolnieniem był on chronioną osobą, a jednocześnie pełnił funkcję członka zarządu
– Pracownica w wieku przedemerytalnym, będąca członkiem zarządu firmy, została zwolniona za wypowiedzeniem. Odwołała się od tej decyzji i na mocy wyroku sądu przywrócona do pracy.
Musimy ją przyjąć, zapewniając poprzednio otrzymywane wynagrodzenie. Ale czy jest możliwe odebranie jej dodatku funkcyjnego, skoro w międzyczasie zmieniła się struktura organizacyjna spółki i nie ma już tylu członków zarządu, a przywrócona nie piastuje już w nim stanowiska? – pyta czytelnik DOBREJ FIRMY.
Nie ma takiej możliwości. Po pierwsze, zgodnie z art. 45 § 1 i 3 k.p., w razie ustalenia, że wypowiedzenie zawarte na czas nieokreślony było nieuzasadnione lub naruszało przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd orzeka – gdy umowa już uległa...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
