![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Niepełnosprawny prezes ma ograniczony czas pracy
Osoba, która pełni funkcje kierownicze i ma jednocześnie orzeczenie o niepełnosprawności, może pracować tylko siedem godzin dziennie
Tak uznał Sąd Najwyższy w wyroku, jaki zapadł na posiedzeniu niejawnym 2 października 2008 r. (I PK 64/08).
Juliusz F., prezes spółki, w wyniku choroby nowotworowej uzyskał orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności. Z tego powodu firma oficjalnie ograniczyła jego dniówkę do siedmiu godzin dziennie, zgodnie z art. 15 ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Jako szef firmy ze względu na swoje obowiązki nie mógł jednak pozwolić sobie na odpoczynek.
Zarządzający nie dostaje za nadgodziny
Wystąpił wówczas...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
