![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Jak powołać rady pracowników
Marcin Wojewódka - radca prawny, współautor komentarza do ustawy o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji z 7 kwietnia 2006 roku
Czy w samodzielnym publicznym zakładzie opieki społecznej prowadzącym działalność gospodarczą, gdzie funkcjonują związki, mogą one wystąpić z wnioskiem o utworzenie rady pracowników?
Interpretacja przepisów ustawy z 7 kwietnia 2006 r. o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji (DzU nr 79, poz. 550 ze zm., dalej ustawa) w świetle postanowień dyrektywy europejskiej prowadzi do wniosku, że również u takiego pracodawcy może powstać rada pracowników. Pod warunkiem że zatrudnia on co najmniej 50 osób. Co więcej, do 8 lipca br. to związki zawodowe mogą jeszcze powołać radę i zgłosić do niej pracowników. I pracodawca musi uznać taką decyzję.
Ile trwa kadencja
W jaki sposób należy liczyć kadencję rady? Czy indywidualnie dla każdego jej członka, czy dla całego trzy-, pięcio- lub siedmioosobowego gremium?
Na początku...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
