Samorządowiec może podlegać układowi zbiorowemu
Nie należy pochopnie wprowadzać regulaminów wynagradzania pracowników samorządowych
Zgodnie z art. 39 ustawy o pracownikach samorządowych pracodawca w regulaminie wynagradzania określi dla pracowników samorządowych zatrudnionych na umowy o pracę wymagania kwalifikacyjne i szczegółowe warunki wynagradzania. Przepis ten budzi wątpliwości: czy to oznacza, że kwestie te należy określić wyłącznie w regulaminie wynagradzania, czy też dopuszczalne jest unormowanie ich w układzie zbiorowym pracy?
W opinii...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta